Трудовой договор с генеральным директором учредителем: образец заполнения



В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Трудовой договор с генеральным директором учредителем: образец заполнения Часто на должность генерального директора назначается учредитель общества. Если у организации несколько учредителем, то вопросов, кто должен подписать трудовой договор, не возникает, если же у ООО единственный учредитель, и он сам себя назначает генеральным директором, то кто должен подписать трудовой договор и нужен ли он?

Прежде всего, нужно отметить, что трудовой договор с генеральным директором нужен обязательно, даже если он является единственным учредителем. Трудовой договор —, это документ, устанавливающий режим работы, отдыха, размер заработной платы, обязанности, права, ответственность для работника.

Для каждого работника предприятия нужно прописать указанные параметры, то есть установить трудовые отношения между работником и работодателем. Скачать образцы других трудовых договоров: с генеральным директором —, образец , с водителем —, образец . Как заключить трудовой договор с генеральным директором учредителем? Генеральный директор —, это тот же работник организации, данная штатная единица прописана в штатном расписании и для нее также нужно установить особенности трудовых взаимоотношениях с работодателем.

Трудовой кодекс обязывает предприятия заключать трудовые договора с каждым сотрудником, именно поэтому данный документ должен присутствовать и в случае принятия на работу генерального директора.

Назначается учредитель на эту должность на основании решения единственного участника общества. В таком случае возникает еще один вопрос, кто должен подписать трудовой договора с директором, если он учредитель? Подписывает договор со стороны работодателя —, учредитель, со стороны работника —, назначенный на должность генерального директора.

То есть получается, что на договоре ставятся две одинаковые подписи, что не является нарушение трудового законодательства. Сам трудовой договор устанавливает для генерального директора права, обязанности, ответственность, режим работы, режим отдыха, социальные гарантии, оплату труда и прочие моменты, касающиеся трудовой деятельности работника данной должности.

Также трудовой договор устанавливает и права, обязанности и ответственность для работодателя. Пример такого договора предлагаем скачать бесплатно в формате word по ссылке ниже. Скачать трудовой договор с генеральным директором —, учредителем. Образец заполнения

Категория: Ответы на вопросы.

Ответы юристов


Ответ юриста

rubibaks.ru

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь к этому вопросу.



Похожие вопросы:


Юристы - участники

Займы

 

Социальные сети

© rubibaks.ru 2013-2016. При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.